Legal & Procurement Manager

We zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Legal & Procurement Manager die het juridisch en aankoopbeleid naar een hoger niveau tilt. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de juridische en aankoopactiviteiten en geef je leiding aan het team binnen de juridische- en aankoopdienst.

• Je biedt juridisch advies, beheert de juridische dienst en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving.

• De kennis en het correct toepassen van de wet op de overheidsopdrachten is belangrijk in deze functie.

• Je leidt het aankoopteam, beheert complexe dossiers en ontwikkelt een vooruitstrevende inkoopstrategie.

• Je zorgt voor efficiënt contractbeheer en bewaakt de naleving van contractvoorwaarden.

• Je fungeert als schakel tussen juridische, operationele en administratieve teams en bouwt sterke interne relaties op.

• Je begeleidt en motiveert het juridische en aankoopteam, stimuleert professionele groei en (team)ontwikkeling.

• Je implementeert risicobeheerstrategieën en bevordert kostenbesparingen, procesverbetering en efficiëntie.

• Je hebt een masterdiploma in Rechten.

• Je beschikt over een uitgebreide professionele ervaring in legal, (indirecte) aankoop, supply chain management of een nauw verwant vakgebied.

• Je beschikt over een sterke juridische kennis, bijvoorbeeld op het gebied van overheidsopdrachten, contractrecht of corporate housekeeping.

• Ervaring met aankoopsoftware, juridische onderzoekstools en ERP-systemen is een pluspunt.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals vergoedingen, verzekeringen en een moduleerbaar pakket aan vakantiedagen.

• Een grote vrijheid en flexibiliteit in je job die je in staat stellen om een mooie work-life balance te bekomen.

• Een functie in een vooraanstaande klantgerichte organisatie op het vlak van innoverend technologisch onderzoek en wetenschappelijk onderbouwde adviesverlening.

• De mogelijkheid mee te werken om Vlaanderen internationaal als actieve kennisregio op de kaart te zetten en bij te dragen aan duurzame ontwikkeling.

• Innovatie is onze kernwaarde, we geven onze medewerkers de kans om zich bij te scholen en bij te blijven binnen hun vakgebied, meer nog; we verwachten dit.

Voor de invulling van deze functie werken we samen met een extern selectiebureau. Kandidaturen worden rechtstreeks aan hen bezorgd voor verdere opvolging en selectie.