R&D Waterklimaathub Oostende

Job description

No description available in English

De WaterKlimaatHub in Oostende is een regionale afdeling van VITO en maakt deel uit van het innovatie eco-systeem van het Ostend Science Park. De hub werd in 2021 op vraag van Vlaams minister van Economie, Landbouw en Innovatie Hilde Crevits opgestart. De opdracht kadert in de Blue Deal, het Vlaamse programma dat ons watersysteem slimmer, robuuster en duurzamer wil maken. 


VITO investeert via de WaterKlimaatHub in de uitbouw van waterexpertise en infrastructuur en legt bruggen naar de bestaande VITO kennisdomeinen rond landgebruik, chemie, materialen en energie. Wil jij meewerken aan oplossingen voor de huidige en toekomstige wateruitdagingen? Wij zijn voor de verdere uitbouw van deze onderzoeks- en innovatiehub op zoek naar:

  • Projectmanager Water - Concentraatstromen
  • Procesingenieur Adaptieve Monitoring- en Waterzuiveringsprocessen
  • R&D Professional Water
  • R&D Expert Water Governance - New Business Models


Meer info: Waterklimaathub | VITO

Job requirements

  • Je hebt een wetenschappelijke master of PhD opleiding afgerond in het waterdomein of in een aansluitend domein.
  • Ervaring met het opzetten van onderzoeks- en innovatieprojecten en kennis van de Vlaamse en Europese steunkanalen is een pluspunt.
  • Je bent leergierig en hebt een sterke interesse in duurzaamheidinnovatie.
  • Je beschikt over een sterk oplossend denkvermogen en een intrinsieke wetenschappelijke interesse.
  • Je bent communicatief sterk en werkt inspirerend zowel naar collega’s als naar de buitenwereld toe.
  • Je beheerst het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. 


Offer

  • De WaterKlimaatHub bevindt zich in Oostende (standplaats). Wij werken activiteiten gebaseerd: onze activiteiten bepalen onze werkplek. Gemiddeld word je twee keer per week verwacht in ons kantoor in Oostende. De andere dagen kan je van thuis uit werken, in Oostende of vanuit een VITO-satellietkantoor (Antwerpen-Berchem, Genk, Gent, Mol), afhankelijk van de noden van je activiteiten en je team.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals vergoedingen, verzekeringen en een moduleerbaar pakket aan vakantiedagen.
  • Een grote vrijheid en flexibiliteit in je job die je in staat stellen om een mooie work-life balance te bekomen.
  • Innovatie is onze kernwaarde, we geven onze medewerkers de kans om zich bij te scholen en bij te blijven binnen hun vakgebied, meer nog; we verwachten dit.