Director Digital, AI & Infrastructure

Maak mee het verschil voor een duurzame toekomst

Bij VITO werken we aan innovatieve oplossingen voor de grote maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen. Met onderzoek, technologische innovatie en ondernemerschap versnellen we de transitie naar een duurzame wereld.

Onze medewerker, onze infrastructuur en ons ecosysteem vormen de unieke kracht van VITO.

Om onze impact verder te vergroten, brengen we de basiscompenenten van onze infrastructuur samen: zowel langs de digitale/AI kant, als langs de lab/infra kant. En dit met een dubbel objectief: enerzijds onze onderzoeksexpertise en valorisatiepotentieel verder uitbouwen, en anderzijds onze operationele slagkracht verhogen,

Om deze uitdaging op te pakken, zijn we op zoek naar een Director Digital & Infrastructure.

Als lid van het Directiecomité speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling en positionering van VITO. Je bepaalt mee de strategische koers van de organisatie en geeft richting aan een portfolio van organisatiebrede competenties die cruciaal zijn voor de toekomst van VITO.

Jouw uitdaging

VITO staat voor een volgende fase in haar organisatieontwikkeling. Een aantal transversale competenties en initiatieven vraagt om een geïntegreerde langetermijnvisie, duidelijke prioriteitsstelling en consistente sturing over de units heen.

Als Director Digital & Infrastructure ontwikkel en implementeer je een toekomstgerichte visie op de wijze waarop digitale technologie, data en AI enerzijds; en laboratoria, onderzoeksinfrastructuur en technische voorzieningen anderzijds  de missie, impact en groeistrategie van VITO kunnen versterken.

Je creëert samenhang tussen deze domeinen en zorgt ervoor dat zij zich ontwikkelen tot strategische hefbomen voor de volledige organisatie op basis van een gebalanceerd model tussen gecentraliseerde kaders en digitale/infrastructuur expertise, en lokale onderzoeksprojecten dicht bij de inhoudelijke onderzoeksdomeinen van VITO. Je versnelt aldus organisatiebrede afstemming en implementatie, bevordert een efficiënte inzet van middelen, platformen, infrastructuur en gespecialiseerde expertise, versterkt de ondersteuning van de business met respect voor hun (onderzoeks)autonomie en ontwikkelt bijkomende business- en valorisatieopportuniteiten via SAIL (zie Sustainable Agentic Intelligence Lab | VITO) en  laboratoria / pilootinfrastructuur, complementair aan de onderzoeksactiviteiten.

Onder jouw eindverantwoordelijkheid vallen de volgende bestaande afdelingen en competence centers, die vanaf de aanstelling van de directeur vanuit verschillende organisatieafdelingen worden samen gebracht:

• ICT;

• Competence Center Data & AI en gerelateerde teams;

• Facilities & Technical Services (FTS);

• Competence Center Labs & Infrastructure.

Jouw verantwoordelijkheden

Strategische ontwikkeling van VITO

• Je draagt als lid van het Directiecomité actief bij aan de ontwikkeling, besluitvorming en realisatie van de algemene VITO-strategie.

• Je vertaalt relevante technologische, maatschappelijke en marktontwikkelingen naar strategische keuzes, prioriteiten en langetermijninvesteringen voor VITO.

• Je ontwikkelt en realiseert een geïntegreerde langetermijnvisie voor digitalisering & AI, en infrastructuur.

• Je versterkt de positie van VITO als toonaangevende Europese onderzoeks- en technologieorganisatie.

Strategisch portfolio en organisatiebrede synergie

• Je bepaalt de strategische visie en koers voor dit portfolio en bewaakt de samenhang met de algemene VITO-strategie en de behoeften van de research units.

• Je versterkt de synergie tussen het Competence Center Labs & Infrastructure en FTS, en tussen het Competence Center Data & AI en ICT.

• Je ontwikkelt en bewaakt een toekomstbestendig kader voor security, risk en compliance, enduurzaamheid en draagt actief bij aan de verdere strategische uitbouw van dit onderwerp binnen VITO, in nauwe afstemming met het VSO, quality en compliance.

• Je stimuleert actief de samenwerking en kennisdeling tussen de verschillende teams en expertisedomeinen .

• Je zorgt voor heldere prioriteiten en snelle besluitvorming en implementatie over organisatiegrenzen heen.

Impact, valorisatie en groei

• Je zorgt ervoor dat de kennis, infrastructuren, platformen en competenties binnen jouw portfolio maximaal bijdragen aan onderzoeksexcellentie, maatschappelijke impact en de strategische ambities van VITO.

• Je identificeert en ontwikkelt nieuwe opportuniteiten voor externe dienstverlening, valorisatie en bijkomende business, vanuit SAIL en de laboratoria en pilootinfrastructuur.

• Je stimuleert nieuwe samenwerkingen en businessmodellen op het raakvlak van onderzoek, technologie, duurzaamheid en infrastructuur.

• Je bouwt strategische partnerships uit met bedrijven, kennisinstellingen, overheden en andere relevante nationale en internationale stakeholders.

Investeringen, performantie en governance

• Je geeft richting aan strategische investeringen in digitale platformen, data- en AI-capaciteiten, laboratoria, onderzoeksinfrastructuren en technische voorzieningen.

• Je bewaakt een toekomstbestendig en financieel verantwoord portfolio van competenties, technologieën en infrastructuren.

• Je bevordert kostenefficiëntie, schaalvoordelen, kwaliteitsvolle dienstverlening.

• Je zorgt voor een transparante en doeltreffende inzet van capaciteit en expertise, en helpt de schaarse competenties en middelen prioriteren over de verschillende afdelingen heen.

Leiderschap en organisatieontwikkeling

• Je geeft richting en leiding aan de managers van de betrokken afdelingen en creëert een gedeelde strategische agenda.

• Je verbindt de gespecialiseerde expertise binnen jouw portfolio met de noden en ambities van de research units en van VITO als geheel.

• Je zorgt voor een sterke transversale samenwerking binnen de bevoegdheden.

• Je bouwt aan een cultuur van samenwerking, eigenaarschap, innovatie, ondernemerschap en continue verbetering.

• Je ontwikkelt de organisatie en haar competenties toekomstgericht en creëert ruimte voor talentontwikkeling, multidisciplinaire samenwerking en veranderingsvermogen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring in een senior management of director functie in een complexe, kennisintensieve en technologisch gedreven omgeving.

• Je beschikt over aantoonbare ervaring met strategievorming, organisatieontwikkeling, transformatie en de realisatie van complexe organisatiebrede initiatieven.

• Je hebt affiniteit met meerdere domeinen binnen het portfolio, zoals digitalisering, data & AI, technologie, engineering, technische dienstverlening, laboratoria en/of onderzoeksinfrastructuur.

• Je combineert strategisch inzicht en brede organisatiegevoeligheid met besluitvaardigheid en executiekracht.

• Je weet uiteenlopende belangen te verbinden en creëert draagvlak voor keuzes die de volledige organisatie vooruithelpen.

• Je bent een inspirerend people leader en geeft vertrouwen, richting en ruimte aan ervaren managers en experten.

• Je bent een sterke netwerkbouwer en vertegenwoordigt VITO geloofwaardig binnen nationale en internationale ecosystemen. Je stimuleert entre- en intrepreneurship.

Ons aanbod

Je krijgt de kans om vanuit het Directieteam van VITO mee vorm te geven aan de toekomst van een internationaal gerenommeerde onderzoeks- en technologieorganisatie.

Deze functie biedt een unieke combinatie van:

• strategische impact op organisatieniveau;

• verantwoordelijkheid voor sleutelcompetenties die bepalend zijn voor de toekomstige ontwikkeling van VITO;

• de mogelijkheid om richting te geven aan belangrijke investerings- en innovatiebeslissingen;

• de kans om samen te werken met toonaangevende onderzoekers, experten, bedrijven, overheden en internationale partners;

• een omgeving waarin ondernemerschap, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.